Las mujeres viven de seis a ocho años más que los hombres aunque no siempre con buena salud, según la OMS,MADRID, (EUROPA PRESS)
La incorporación de la mujer al mundo laboral en los últimos años ha aumentado sus problemas de salud, siendo los trastornos psicológicos y los relacionados con enfermedades laborales, los que más consultas producen entre los especialistas. Con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, que se celebra el próximo martes 8 de marzo, expertos recuerdan la importancia de aumentar la prevención en las enfermedades que más pueden reducir la calidad de vida de la mujer.
"Como en los hombres, los problemas que afectan a la mujer trabajadora, muchos de ellos, están relacionados con el tipo de trabajo que realizan, pero si tenemos que valorar la salud de la mujer en general, hay que decir que hay un alto grado de alteraciones de tipo emocional y físico", explica la doctora Mercedes Abizanda, coordinadora del grupo de trabajo de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN) de 'Atención a la Mujer'.En declaraciones a Europa Press, la experta recuerda que, aunque cada vez más existe paridad en las tareas del hogar, aún son muchas las mujeres que "tienen que realizar un doble trabajo", ese sobre esfuerzo finalmente pasa factura emocional, "con problemas de ansiedad y depresión", y física, "con patologías ostereomusculares, respiratorias o traumatismos".
Hay que tener en cuenta, aclara, "que además de trabajar fuera de casa se tiene que encargar de las tareas del hogar, tiene que afrontar la carga laboral que se genera en casa, que se trata de un área básicamente de la mujer".A su juicio, la solución es "compleja" ya que la mujer se verá afectada, sobre todo en lo referente a los problemas psicológicos, "dependiendo de su educación y formación; la adaptación a estas circunstancias puede ser complicada para algunas mujeres", sobre todo, recuerda, "porque intentamos normalmente abarcarlo todo" y "esto, desde el punto de vista emocional, genera un nivel de ansiedad muy alto".
En este sentido sus cargas, es decir su estado civil, el número de hijos y su edad, sobrecarga de responsabilidades, roles tradicionales, doble jornada ó falta de redes de apoyo, serán cruciales para sus condiciones de vida.La solución, centrándose en la mujer, aunque "compleja", sería enseñarle a "parar". "Sería interesante enseñar a las mujeres a parar, puede ser muy difícil en determinadas situaciones pero hay que hacer un 'reset' e imponerse, pero para la mujer el día a día pesa mucho y, en ocasiones, de ella pueden depender muchos".En el mismo sentido, la psiquiatra y presidenta de la Sociedad Española de Estrés Postraumático, la doctora Rafi Santos, añade que "las demandas sobre la mujer se han multiplicado, sintiéndose atrapada en sus responsabilidades laborales y no queriendo dejar en segundo plano lo que considera prioridad en la atención a su familia"."La igualdad tiene que asimilarse conceptualmente para ser aplicada en cuanto a criterios, en primer lugar, de no discriminación. La solución pasaría por partir del reconocimiento personal de la mujer y aplicar medidas laborales flexibles en cuanto a horarios, incorporando nuevas tecnologías que sustituyan el presentismo a toda ultranza, por supuesto manteniendo los objetivos a conseguir", añade Santos.A pesar de los avances en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres todavía existen dificultades para que la mujer trabajadora alcance el más alto grado de salud física, psíquica y social como pide la Organización Mundial de la Salud (OMS).Precisamente, en una de sus publicaciones del pasado año, la OMS señala que "mujeres y hombres afrontan muchos problemas de salud semejantes, pero las diferencias son de tal magnitud que la salud de las mujeres merece que se le preste una atención particular".PEOR SALUD QUE EL HOMBRE:
Inicialmente la mujer no tendría por qué padecer un mayor número de patologías, pero la realidad es que por término medio, las mujeres viven de seis a ocho años más que los hombres aunque, según recuerda la OMS, esos años suplementarios no siempre se acompañan de buena salud.Las enfermedades que en mayor medida afectan a la mujer son el cáncer de mama, que es el tipo de cáncer más mortífero entre las mujeres de 20 a 59 años en los países de ingresos altos; mientras que, a nivel mundial, las enfermedades cardiovasculares, a menudo consideradas un problema masculino, son la principal causa de mortalidad entre las mujeres.A la hora de hablar de las principales patologías que afectan a la mujer por su incorporación al trabajo, la doctora Abizanda, recuerda que, "evidentemente, uno de los primeros problemas por prevalencia en la mujer están los problemas ostereomusculares, como el lumbago, contracturas cervicales, en gran medida, se trata de enfermedades directamente relacionadas con el tipo de trabajo que se ejecuta y, otras veces, por la tensión nerviosa que ocasiona".No obstante, han aumentado aquellas relacionadas con la higiene laboral o la falta de ergonomía en el trabajo, muy común en aquellas que desempeñan alguna función en cadenas de montaje o en tareas de limpieza. En estos casos son muy comunes los problemas musculares, respiratorios, etc. Por otra parte, los médicos de Atención Primaria han visto como en los últimos años han crecido las consultas femeninas por motivos psicosociales, trastornos somatomorfos, ansiedad y depresión. El aumento de la sobrecarga emocional y de factores vitales estresantes son factores de riesgo para el desarrollo de trastornos mentales. De hecho, según la OMS, el 26 por ciento de las mujeres presentará un episodio depresivo mayor a lo largo de su vida. A la hora de prevenir, la experta recuerda que "hay que tener presente que las patologías se produce de manera distinta en hombres que en mujeres" y que, por norma general, "las mujeres acuden más tarde a Urgencias", en gran medida porque "nuestra sensación de estado de salud es peor que en los hombres pero a la vez vamos menos al médico; nos quejamos mucho pero los posponemos hasta encontrar el momento adecuado". Así, aconseja a la mujer tiene que tome medida de prevención en cáncer cervical, cérvix y mama, y, cuando se llega a una determinada edad en cáncer de colon; además recomienda acudir al médico con los primeros síntomas y no olvidar las revisiones ginecológicas y de mama.
En realidad es un tema bastante interesante y sobre todo de mucho ámbito para discutir, mas sin embargo el articulo en cierta medida considero que si bien brinda las proporciones de valor de desempeño que cumple la mujer, mas sin embargo también la victimiza en ciertas líneas, es de suma importancia también que en la actualidad para muchas mujeres están siendo tomadas en cuenta casi que en cualquier puesto que sea competente y debidamente prepara, al mismo tiempo llamo la atención también a aplicarlo a la realidad salvadoreña en donde un gran porcentaje de mujeres, son madres solteras, en donde ya sea de cualquier índole que sea su labor, siempre cumple con sus responsabilidades básicas del hogar. Siendo así un llamado de atención para las autoridades pertinentes dentro de cada empresa o lugar de trabajo brindar apoyo a las mujeres ya sean guarderías, clínicas o bonos que en alguna medida solventen o den soporte a las necesidades de las familias salvadoreñas.
ResponderEliminarSeria importante ver como los factores expuestos en el tema se adaptan a la sociedad salvadoreña, pues en el medio local existen diferentes variables a las de sociedades de primer mundo que bien podrian ser agravantes mayores de la salud de la mujer trabajadora, entre las que se puede mencionar la todavia imperante discriminacion de genero, la cultura machista, asi como el alto numero de familias desintegradas entre otros factores.
ResponderEliminares un articulo muy interesante y con muchas estadísticas que nos son útiles para saber como la mujer se ve afectada en el ámbito laboral y en otros roles que ellas desarrollan y como esto afecta tanto físicamente como al nivel mental debido a la carga que se ven expuestas.
ResponderEliminarEn mi opinión, este es un tema del área laboral, pero con un mismo porcentaje cultural, pues, pienso que las mujeres al tener las mismas capacidades que un hombre de salir a la calle a trabajar y hacerlo tan bien o incluso mejor que algunos hombres, culturalmente el desempeño de la mujer en el hogar no ha tenido ningún cambio, las mujeres somos madres, esposas, trabajadoras del hogar y de la empresa o institución para la que se labora y además la que carga con el peso de la estabilidad emocional de la familia; por lo que creo que el trabajo no es en sí sólamente el que lleva a la mujer a "enfermarse y postergarse más" sino que eso un cúmulo de responsabilidades que no son compartidas de manera justa entre la familia y su ámbito cultural. Cabe destacar que mi opinión está basada en el conocimiento que poseo de mi contexto Salvadoreño, pues no puedo emitir opiniones en cuanto a otras culturas porque no las conozco a profundidad. El dato que arroja la OMS es tan empírico que puede, probablemente, adaptarse a todas las culturas donde la mujer tiene derecho a laborar fuera del hogar. Es un tema muy interesante donde hay mucha tela que cortar, y creo que se puede iniciar a mejorar la calidad de vida de nuestras mujeres empezando por la educación cultural en la cual estemos convencidos que todo lo que puede hacer una mujer también puede hacerlo un hombre y viceversa y aunque pueda sonar que es otro tema, realmente lo es, creo que el buen manejo, cambio y conocimiento de ésta variable podría contribuir significativamente a la salud, buena calidad de vida y el mejor desempeño laboral en las mujeres.
ResponderEliminarmuy buen articulo y también mu alarmante, pues según las estadísticas el hecho que la mujer viva unos cuantos años mas que el hombre, no quiere decir que viva mas feliz como lo dice el articulo, si no al contrario la mayoría termina con muchas enfermedades, desarrolladas a través de los años por el estrés que le causa el rol de ama de casa y del trabajo fuera de su hogar, es muy importante que a traves de los años se a ido involucrando a la mujer dentro del ámbito laboral, pero por el otro no se a sabido sobre llevar el hecho de hacerle sentir que es ella la que tiene la responsabilidad mayor sobre sus hijos, y de estar pendiente de las cosas de su hogar, llegando cansada de sus trabajos, tanto física como mentalmente aun tiene que llegar y cumplir su rol de ama de casa, creo de debe de existir ese equilibrio donde el hombre también tiene que tomar conciencia y ayudar a la mujer, si no seguirán apareciendo trastornos en las mujeres y el vivir bajo esa presión que la misma cultura les trasmite seguirá acarreandoles frustración y lo mas triste problemas de carácter psicológico.
ResponderEliminarSin duda sería muy conocer qué tanto se aplica a nuestra realidad, aunque al parecer generalmente así es. A lo mejor el hecho de que vivan más se deba a la vida "activa" que llevan por las multilples tareas que realizan tanto el su trabajo como fuera de este, sin embargo también ese exceso pasa su factura posteriormente. Me llama la atención que en el articulo dice que "Sería interesante enseñar a las mujeres a parar", y hasta cierto punto creo que esto no resulta viable o posible porque creo no toda la responsabilidad deberia recaer en las mujeres sino también en las politicas de muchas empresas que aun no le dan la importancia al factor humano y se han olvidado de incorporar y relacionar la vida laboral con otras áreas fuera de esta porque que sin duda alguna interfieren significativamente en el rendimiento y a su vez pueden perjudicar en la salud física y mental de quienes viven esta situación a diario.
ResponderEliminarLa mujer desempeña muchos roles dentro de la sociedad como empleada, madre, esposa, ama de casa,lo cual estos tambien exigen en todos los ambitos un compromiso y responsabilidad para desempeñarlos, lo que lleva a la mujer a que no realice con eficencia cada uno de ellos y vaya acumulando las presiones del dia a dia, lo que va desencadenando enfermedades mentales y fisicas lo ideal seria de alguna manera equilibrar y organizarse bien en cada area que se desenvuelva para evitar que exista este tipo de situaciones que afecta grandemente en el desempeño laboral asi como en la convivencia y relaciones con los demas en las diferentes areas en que se desenvuelva.
ResponderEliminarEs un articulo muy interesante y que describe a la mujer como tal, llena de tareas laborales pero a la vez no desatendiendo las del hogar, el artículo señala que las mujeres tienen más larga vida que los hombre y debo decir que es por lo activo del día a día de las mismas, pero a la vez esa misma actividad y carga que reciben solo se desplaza a su salud perjudicándola desde lo más mínimo a los más grave, pues aun con el paso de los años de cada mujer en el área laboral las tareas a realizar no son disminuidas aunque su cuerpo se vaya debilitando y es ahí donde se adjuntan problemas físicos perjudicándola aun mas que si fuera únicamente con los pasos de los años, si bien es cierto suena imposible cambiar el estilo de vida de una mujer activa pues seguramente provocaría una depresión al retirarle ciertas actividades, es importante que de vayan reduciéndose las cargas laborales a medida que los años avanzan a fin de no ir perjudicando aun más la salud de las mismas, pues es el área donde se ve el resultado de toda la carga que la mujer recibe tanto laboral como dentro del hogar.
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ResponderEliminarPuede ser que en un futuro la mujer se vea en la disyuntiva de elegir entre su desarrollo profesional y búsqueda de igualdad sexual y reconocimiento del genero masculino ante su crecimiento, y el abandonar a totalidad cualquier tipo de rol hogareño. En los países de primer mundo parece que esta disyuntiva se inclina por elegir la primera opción, ya que la tecnología y su agigantados saltos han comenzado a crear condiciones de control educación y cuidado sobre los niños sin la ayuda de adultos. Esto solo nos deja pensando, ¿si el padre que decidió dejar el trabajo que le daba lo requerido para vivir, se entrego a totalidad al desarrollo,crecimiento del activismo económico en busca de una mejore remuneración para el futuro para sus hijos, y olvido el elemento importante de su rol familiar que es el de guiar a una familia, que sucederá si la mujer hace lo mismo? ¿que sera de el desarrollo de los niños que están en su etapa de aprendizaje y necesitados de afecto en las manos tecnológicas? y que en países como estos esas manos son de extraños que solo generan confusión modelos,ideas y conductas irracionales y patológicas en los niños.
ResponderEliminarSe que el tema se trata de las enfermedades psicológicas de la mujer ante su adaptación en el trabajo, pero dejo a la reflexión que tipo de circunstancias quedan proclives a un desarrollo mórbido del sistema familiar por consecuencia de la adaptación de una mujer a el sistema laboral. Esta reflexión no tiene que interpretarse como un mensaje sexista que anula el hecho de que las mujeres forman parte de la fuerza económica de un país, el sentido de esto va dirigido a imaginar, como sera una familia sin la influencia directa de la madre.Es evidente en nuestra realidad y la estadística lo comprueba, cual es el resultado de las familias cuando el padre decidió entregarse a totalidad al sistema laboral, y si la mujer se entrega que sera de estas familias? hasta que punto estamos dispuestos a conocer esta respuesta.